На председателстваното от заместник областния управител – инж. Васил Павлов заседание на Комисията по заетостта към Областния съвет за развитие, се прие Регионалната програма по заетост на област Перник за 2019 г., съобщиха от областната администрация в Перник.
Тя предвижда наемането на 31 безработни лица от областта за срок от 6 месеца и ще стартира на 1 юни тази година.
Директорът на Бюрото по труда – Перник, Росен Симеонов, изнесе и обобщена информация от първия етап на проучване сред работодателите за потребността от работна сила в област Перник за 2019 година.
Резултатите показват очакванията на работодателите за това наетите кадри да притежават набор от личностни качества като: самоконтрол и дисциплина, инициативност и предприемачески усет, способност за работа под напрежение.
Около една пета от анкетираните са посочили, че ще търсят нов персонал в следващите 6 месеца.
През следващите 12 месеца работодателите предвиждат да наемат специалисти с квалификация по следните професии, изискващи правоспособност и/или висше образование – оператори на металорежещи машини, машинни инженери и учители. За същия период не се очаква съществено търсене на работници без специална квалификация.
