В сигнала от КНСБ алармират, че е прието ново щатно разписание на работниците и служителите, което не е съгласувано със синдикалната организация към предприятието, с което е нарушен чл. 12 от Колективния трудов договор /КТД/.
Нарушена и е директива на ЕС, според която работодателят не е спазил задълженията си да информира и консултира колектива при изменение организацията на труда в предприятието.
От КНСБ категорично настояват общинската управа да извърши незабавна проверка в ОП „Флор” за законосъобразността на действията на временния управител Ива Иванова.
Тя е била назначена на поста поради излизането в болничен отпуск на титуляра Валентин Пешев и още в първия си работен ден е приела ново щатно разписание и е започнала уволнения на работници, заявяват още от синдиката. /БНР