Утре – 12-ти юни – директна среща с работодатели в Перинк!
Все още остават незаети ключови позиции в здравеопазването и социалния сектор в област Перник, въпреки че някои от тях предлагат заплати до 3000 лева.
В Брезник продължава търсенето на управител със специалност „здравни грижи“ или „медицина“. Заплатата е 3000 лв., но към днешна дата очевидно няма кандидати. В самия Перник има свободни места за двама лекари, както и за двама санитари и една медицинска сестра.
Нова обява е обявена и за аргончик, позиция, която рядко се отваря в региона. Това е квалифициран работник по заварка и рязане на метали – апарата му работи с Аргон и изисква специфични умения. Изискването за работната позиция е средно образование, а заплащането е „по договаряне“.
В село Дрен активно се търсят възпитател и помощник-възпитател за работа с деца, а в Радомир се предлага позиция за личен асистент, подходяща за хора с опит в грижата за възрастни или хора с увреждания.
В Батановци има свободни места за склададжия и продавач-консултант, като се търси и базово компютърно умение. В село Студена продължават да търсят готвач за бързо хранене, в Расник търсят сервитьор, в Дрен са го закъсали за готвач – предлагат 1600лв. възнаграждение. В Сирищник търсят медицинска сестра за 80лв. надница на ден. 2000лв. заплата предлагат за работник в кухня в град Радомир. В Студена и Расник търсят и трактористи.
Пазарът на труда в Пернишко показва, че въпреки добрите условия и над средното за страната заплащане, работодателите срещат трудности в наемането на персонал, особено в по-малките населени места.
Вижте актуален списък на свободните работни места в региона: Free_SRM-110625
Междувременно :
Дирекцията „Бюро по труда“ в Перник организира трудова борса на 12 юни, съобщиха от институцията.
Проявата ще се състои от 10:00 часа в сградата на Общинския младежки дом. Досега участие в нея са потвърдили фирми от региона и столицата в браншове като производство на фармацевтични и козметични продукти, производство на електрически съоръжения и метални конструкции, ресторантьорство и обслужване в социални домове, изработването на текстилни изделия, счетоводни услуги, търговия, кредитиране, отбрана и сигурност.
Борсата е предназначена, освен за търсещите работа, и за нерегистрирани в дирекцията. Трудовите борси са традиционни за Перник и се провеждат се два пъти годишно.
В повечето случаи проявата е насочена към млади хора и цели да стимулира активността на младежи, които не са регистрирани като безработни в Бюрото по труда, както и да се подобрят възможностите им за реализация на пазара на труда.
Опитът показва, че борсите са полезни, установяват се контакти и се сключват договори за работа, отчитат от Бюрото по труда.
