Ваня Савова, председател на асоциацията на професионалистите по здравни грижи: Здравната заплата е унизителна и се движи между 250-290 лв.

12 декември 2007 • Подобни • Категоризация

Гост в студиото на “Новини плюс” е Ваня Савова, председател на асоциацията на професионалистите по здравни грижи
Водещ: Тема на нашия разговор ще бъде стачната готовност на професионалистите по здравни грижи.
Професионалистите по здравни грижи не веднъж са заявявали, че са недоволни от заплащането и условията на техния труд. Какво е действителното положение?
Ваня Савова: В действителност заплащането е наистина много унизително за труда, който ние полагаме. Здравната заплата за областта се движи между 250-290 лв. Това е основна стартова заплата за професионалистите по здравни грижи. Тук сега веднага ще ме опонират тези, които ме слушат, като кажгат, че има допълнително възнаграждение по клиничните пътеки. Възнаграждението, което идва по клиничните пътеки е нерегулярно и негарантирано. То се движи в рамките между средно 80 и 100лв.
Водещ: И не всички работят по клинични пътеки?
Ваня Савова: Да, не всички работят по клинични пътеки. Изключваме болничната помощ, училищтно-детско здравеопазване. това са хора, които не получават допълнителни възнаграждения.
Водещ: За какво настоявате? Какви са вашите искания?
Ваня Савова: Нашите искания са определени в 12 позиции. Те са определени от месец февруари 2007 година, когато беше първият наш протест, национален съвместно с лекарския съюз, но до този момент не е решена нито една от тях.
Водещ: До кого адресирахте вашите искания?
Ваня Савова: Нашите искания са адресирани първо до Народното събрание на комисията по здравеопазване, до Министерски съвет, до Министерството на здравеопазването и до Министерството на финансите, както и до Националната здравноосигурителна каса, защото едно от нашите искания е да бъдем страна по Националния рамков договор.
Водещ: Кои са най-важните проблеми, които стоят пред вашето съсловие и които тряабва да бъдат решени най-напред?
Ваня Савова: От всичките 12 искания, които сме заявили пред управляващите , най-важното е стартовите ни заплати да бъдат в рамките на две минимални работни заплати, както и точни и ясни критерии за разпределение на финансирането на средствата, които идват от Здравната каса, в лечебните заведения и в търговските дружества.
Водещ: Какво ще предприемете ако вашите искания не бъдат чути и не бъдат взети под вниманието на отговорните институции?
Ваня Савова:На първо време ще бъдат мирни протестни действия, те ще бъдат последвани от стъпаловидни стачни действия и накрая в сериозни стачни действия, като сме категорични, че този път няма да отстъпим. Помежду си говориме за вариант, в който 30 000 специалисти по здравни грижи в страната могат да напуснат работните си места, така както направиха нашите колеги във Финландия - 16 000 сестри в един ден напуснаха.
Водещ: Какви са условията на труд, в които работите?
Ваня Савова: Условията на труд са ни добри. Навсякъде се направиха ремонти, нова техника и апаратура се внесе, болниците преминаха акредитации, получиха добри оценки. Така, че тук не говорим за условията на труд, а за остойностяване на нашия труд. Ние искаме той да бъде остойностен, да влезе, така нареченото Медицинско досие, да се знае във всеки един момент какво прави всеки от нас и срещу това, което го прави какво ще получи.
Водещ: А как стои въпросът за заплащането на нощтния труд?
Ваня Савова: Заплащането на нощтния труд наистина беше много ниско. По последните данни, които имам браншовото споразумение, което беше подписно от Министъра на здравеопазването, нощтният труд е станал накъде в рамките на 30-40 стотинки на час.
Водещ: Как обществото, според вас трябва да промени нагласата си към вашето съсловие?
Ваня Савова: В публичното пространство в последно време единствено и само се говори за лекарите. Искам много ясно и категорично да кажа: здравеопазването не се състои само от лекари. То се състои от медицинска общност, която се грижи за здравето на цялото общество. Тук ние сме рамо до рамо с лекаря и гледаме в една посока. Ние не сме хора, които са придавка към лекаря. Ние сме хората, които обслужват пациента, не обслужват лекаря.
Водещ: Споменахте, че сте в стачна готовност. Какви ще бъдат първите мерки, които сте предприели?
Ваня Савова: В стачна готовност е силно казано. Ние сме в една готовност за протести. Мисля, че най-цивилизовано е да се преговаря с всичките институции, на които сме връчили нашите искания. И вече ако не можем да се споразумеем, ще влезнем в стачна готовност. Но ако се споразумеем поне по две от тези искания, които сме им дали, няма да има стачни действия.
Водещ: Кога полагате началото на протестите?
Ваня сАВОВА: оТ 13-ти декември, в часа между 14 и 14.30. И искам да приканя всички колеги да дойдат пред черквата “Св.Иван Рилски”, за да изразят своя протест. Нека и обществото, тези, които ни подкрепят да дойдат. Искам да кажа на колегите, че един път завинаги трябва да покажем, че живеем в демократично общество; в общество, в което всеки има правото на труд и на развитие. Защото асоциацията обединява 11 професии по здравни грижи и всички те се развиват самостоятелно. Една сестра завършвайки на 20 години, извървявайки своя трудов път, се пенсионира на 60, тя не може да бъде само сестра. Тя трябва да има някакво професионално развитие.
Водещ: От кога не са актуализирани вашите заплати?
Ваня Савова: Нашите заплати се актуализират, но все за сметка на нещо. Кога за сметка на клинични пътеки, кога за сметка на нещо друго. Но искаме една свесна гарантирана заплата, която да бъде израз на това, което ние полагаме като труд.

Случайни статии

Напишете вашето мнение

Page Rank Check